Beteiligungsorientierte MAV-Arbeit: Kolleg:innen einbinden und Interessen wirksam vertreten

Die Mitarbeitendenvertretung (MAV) übernimmt in Einrichtungen der Diakonie eine zentrale Rolle: Sie vertritt die Interessen der Arbeitnehmer:innen gegenüber dem Arbeitgeber und wirkt an betrieblichen Entscheidungen mit. Damit diese Aufgabe erfolgreich erfüllt werden kann, braucht es eine Arbeitsweise, die sowohl beteiligungsorientiert […]

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Warum eine gute Arbeitsorganisation der Mitarbeitendenvertretung so wichtig ist – und wie Fortbildung den Unterschied macht

Die Mitarbeitendenvertretung (MAV) spielt eine zentrale Rolle in jeder Einrichtung. Sie ist Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Dienstgeber, sorgt für Mitbestimmung, Transparenz und faire Arbeitsbedingungen. Doch gerade weil die Aufgaben so vielfältig und anspruchsvoll sind, wird eines oft unterschätzt: die Arbeitsorganisation […]

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